部门经理

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

1、专科及以上学历，企业管理、市场销售、公共关系专业优先。

2、具有销售工作经验及销售团队管理经验者优先。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

薪资标准：

1、底薪+提成+奖金；

2、底薪3000元/月+五险

3、试用期1-3个月

工作时间：8小时

中国山东平阴县府前街西段

0531 87876628/18615656281